Mgr. Ema Štánerová
Pedagogické zameranie
pracovná psychológia
Pedagogická činnosť
Bakalársky stupeň:
- Psychológia osobnosti 2
- Výskumné praktikum
- Organizačná a pracovná psychológia
Magisterský stupeň:
- Personálna psychológia
Výskumné zameranie
Digitálny detox
Aktuálne riešené granty
VEGA 1/0566/24; Individuálne a organizačné stratégie digitálneho detoxu a ich efekty na prežívanie a správanie zamestnancov; spoluriešiteľka
Interreg CENTRAL EUROPE CE0200521; Enhancing Skills, Developing Innovative Service Solutions and Policy Recommendations for Burnout Prevention, in CE Smart Specialization Sectors BURNOUT PREVENT; spoluriešiteľka
Grant mladých UK/1150/2025, Štruktúra korelátov digitálneho detoxu a ich vzťah k pracovným a osobnostným premenným, hlavná riešiteľka projektu
Najvýznamnejšie publikácie
Štánerová, E., Zelenayová, V., & Rajčáni, J. (2024, September 4–7). The effectiveness of mindfulness on depression, anxiety, and distress in cancer patients A meta analysis [Poster presentation]. 54th Annual congress of European Association of Behavioral and Cognitive Therapies (EABCT), Belgrade, Serbia. https://www.doi.org/10.13140/RG.2.2.26274.85444
Štánerová, E., Rošková, E., Schraggeová, M., Urukovičová, N., & Smoroň, J. (2025, July 1–4). Exploring Non-Work Digital Detox Strategies: A Scoping Review [Poster presentation]. 19th European Congress of Psychology (ECP), Paphos, Cyprus.
Google Scholar
https://scholar.google.com/citations?hl=en&user=XbFtbr8AAAAJ
ORCID
https://orcid.org/0009-0007-0034-5139
ResearchGate
https://www.researchgate.net/profile/Ema-Stanerova
Ďalšie úlohy, zodpovednosti, skúsenosti
Členka Etickej komisie pre študentské výskumné projekty pri Katedre psychológie FIF UK
Niečo o mne
Vyštudovala som psychológiu na Katedre psychológie FiF UK, kde momentálne pôsobím ako interná doktorandka. Vo svojom výskume sa venujem digitálnemu detoxu, najmä v pracovnom kontexte, a zaujímam sa o jeho dôsledky na well-being a správanie zamestnancov. Fascinuje ma, ako môžeme prostredníctvom rozumnej regulácie digitálnych technológií zvýšiť well-being a pracovný výkon, a naopak znížiť stres či vyhorenie. Práca je na mojom rebríčku hodnôt naozaj vysoko, a preto som vďačná, že môžem prispieť k jej skvalitňovaniu aj prostredníctvom výskumu.

