Filozofická fakultaUniverzita Komenského v Bratislave

doc. PhDr. Milica Schraggeová, PhD.

Pedagogické zameranie

psychológia osobnosti, sociálna psychológia

 

Pedagogická činnosť

Bakalársky stupeň:

  • Psychológia osobnosti1
  • Psychológia osobnosti 2
  • Výskumné praktikum

Magisterský stupeň:

  • Vybrané otázky sociálnej psychológie
  • Vybrané otázky  psychológie osobnosti 

Doktorandský stupeň:

  • Doktorandský seminár (Duševné zdravie a osobnosť)

 

Výskumné zameranie

organizačné správanie a postoje, mentálne zdravie v pracovnom kontexte

 

Aktuálne riešené granty

VEGA 1/0566/24; 2024-2026;  Vedúca projektu:  Individuálne a organizačné stratégie digitálneho detoxu a ich efekty na prežívanie a správanie zamestnancov

Interreg CENTRAL EUROPE CE0200521; 2024-2026; spoluriešiteľ: Enhancing Skills, Developing Innovative Service Solutions and Policy Recommendations for Burnout Prevention, in CE Smart Specialization Sectors BURNOUT PREVENT

 

Najvýznamnejšie publikácie

Urukovičová, N., Rošková, E., Schraggeová, M., & Smoroň, J. (2023). Psychometric properties of the Technostress Creators Inventory among employed Slovak respondents. Computers in Human Behavior Reports, 12, 100324. https://doi.org/10.1016/j.chbr.2023.100324

Schraggeová, M., & Petríková, L. (2024). An Assessment of Personality Traits Based on Photos on Instagram. Psychological reports, 127(6), 2999–3022. https://doi.org/10.1177/00332941231153327

Schraggeová, M., & Stupková, Z. . (2021). Attachment Dimensions as Moderators of the Relationship between Commitment to Supervisors and Organizational Citizenship Behavior. Studia Psychologica, 63(1), 43–63. https://doi.org/10.31577/sp.2021.01.813

Rošková, E, Schraggeová, M,., & Jakubek, M, (2024): Transformational leadership and turnover intention: Mediating effect of commitment to the organization and commitment to the job. BPA Applied Psychology Bulletin, 299(1), 2-17. https://doi.org10.26387/bpa.299.1

Schraggeová, M., & Rošková, E. (2016). Organizational commitment in relation with organizational citizenship behavior and intention to remain in organization. Československá psychologie, 1, 38-50.

 

Google Scholar

https://scholar.google.com/citations?user=pxjeuJsAAAAJ&hl=sk

 

ORCID

https://orcid.org/my-orcid?orcid=0000-0002-9679-4663

 

ResearchGate

https://www.researchgate.net/profile/Milica-Schraggeova?ev=hdr_xprf

 

Ďalšie úlohy, zodpovednosti, skúsenosti

Garant bakalárskeho stupňa štúdia

Fakultná koordinátorka pre prácu so študentmi so špecifickými potrebami